Handelsassistent (m/w/d) Elektrofachmarkt

Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft!

Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams in 38820 Halberstadt. Machen Sie mit Ihrem Unternehmergeist und Engagement den Unterschied! 

Stellen Sie sich gern mit Ihrem Lebenslauf direkt im Markt vor, oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular oder an bewerbung@medimax.de zu.

DAS ERWARTET SIE

Eine intensive und individuelle Einarbeitungsphase bereitet Sie auf Ihre künftigen Aufgaben vor:

  • Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
  • Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
  • Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
  • Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
  • Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching

DAS ZEICHNET SIE AUS

Sie blicken gerne über den Tellerrand, verfügen über eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, verstehen Service und Dienstleistung nicht als Worthülsen und wissen, dass zufriedene und begeisterte Mitarbeiter für ebensolche Kunden sorgen? Dann bringen Sie Ihr Gespür für Menschen bei uns ein und positionieren Sie Ihre zukünftige Filiale im Sinne der Marke MEDIMAX!
Für Ihre neue Herausforderung bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
  • Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
  • Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase

DAS BIETEN WIR

  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • 13. Gehalt
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
  • Gezielte Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer*

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht. 

* Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.